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Chez LINAK®, nous assumons nos responsabilités dans tout ce que nous faisons et vis-à-vis de nos employés, de nos clients, de l’environnement et des communautés locales où nous sommes présents. Notre succès repose sur un ensemble de valeurs qui décrivent ce que nous voulons représenter.

L’arbre des valeurs LINAK
Créativité Orientation client Enthousiasme et performance individuelle Satisfaction professionnelle et serviabilité Loyauté, ouverture d’esprit et honnêteté Ouverture au changement

Chez LINAK, nous pensons que notre succès est étroitement lié au bien-être de nos employés, des communautés dont nous faisons partie et de la société qui nous entoure.

L’engagement des employés fait partie intégrante de notre stratégie de développement durable, qui nous guide pour favoriser un environnement inclusif, solidaire et responsabilisant pour toutes les parties prenantes.

Créativité

Chez LINAK, créativité et innovation vont de pair lorsqu’il s’agit de concevoir de nouvelles solutions et de déterminer de nouvelles applications pour nos produits.

Nous poursuivrons cette voie tant que ces idées créatives nous permettront d’offrir de la valeur ajoutée à nos clients.

Orientation client

Une compréhension approfondie des besoins de nos clients est au cœur de notre innovation. Nos filiales s’adaptent aux cultures et langues locales, favorisant des liens forts pour servir efficacement nos clients.

Être Local & Mondial est l’une de nos quatre promesses à votre égard, qui nous guident pour créer de la valeur client dans chaque processus et solution que nous proposons.

Enthousiasme et performance individuelle

Notre culture repose sur l’enthousiasme des employés qui cherchent toujours à faire la différence pour le client, l’entreprise et pour eux-mêmes.

Cette volonté s’accompagne d’un véritable engagement en faveur de l’efficacité. Ainsi, nous nous efforçons d’adopter une démarche LEAN dans la plupart de nos procédures quotidiennes de travail.

Satisfaction professionnelle et serviabilité

Nos employés recherchent et attendent de l’influence dans leur travail quotidien, et LINAK® s’efforce de faire en sorte que tous les employés soient fiers des résultats que nous obtenons.

Nous nous soucions du bien-être de nos collègues. Nous aidons et encourageons chacun à dépasser ses limites.

Loyauté, ouverture d’esprit et honnêteté

Nous défendons nos valeurs et faisons preuve de loyauté envers nos clients. Chez LINAK, toute information confidentielle le restera à jamais. Nous interagissons les uns avec les autres et avec nos clients de manière ouverte et honnête.

Nous croyons en la transparence de nos opérations quotidiennes et discutons ouvertement des défis auxquels nous sommes confrontés pour trouver de meilleures solutions.

Ouverture au changement

Nous vivons dans un monde en perpétuel changement. LINAK® s’est promis de toujours rester à la pointe du marché.

Pour continuer d’améliorer et de fournir des solutions novatrices, nous devons rester flexibles, agiles et ouverts aux nouveaux défis et opportunités.

Nos employés

Chez LINAK, nous avons une ancienneté moyenne d’employés de 10 ans, ce qui montre une ancienneté à long terme dans l’ensemble de l’organisation.

Ce niveau d’expérience soutient la continuité des connaissances et contribue à l’innovation dans l’ensemble de nos opérations.

10 ans

d’ancienneté moyenne chez LINAK dans le monde
(exercice 2024/25)

 
 

Engagement communautaire

Chez LINAK, nous voulons faire la différence. Nous assumons notre responsabilité d’entreprise en soutenant les établissements d’enseignement de nos communautés locales. Nous croyons en l’autonomisation de la prochaine génération grâce au partage de notre expertise et de nos connaissances, que nous avons accumulées au fil des ans. Ensemble, nous encourageons l’innovation et assumons nos responsabilités.

Nous sommes fiers de faire partie des partenariats suivants au cours de l’exercice 2024/25:

  • 75 stagiaires universitaires
  • 35 apprentis
  • 29 étudiants salariés
  • 31 thèses/collaborations de projet

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